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曹紅普總經理在內審首次會議上特別強調內審工作不能“走過場”
按照年度質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系工作計劃安排，公司于3月28日至30日開展了為期三天的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系內審工作。經過召開首次會次、現場審核、審核組會議，末次會議等程序，完滿完成了公司三體系內審工作。
公司董事長姚金山在內審末次會議上做出重要指示
本次審核是公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系合并貫標審核的第二次內審，生產管理部組織18名內審員分為兩組，對公司八個職能管理部門和十三個一線生產單位進行了現場抽查審核。審核組在工作中采取查閱資料、提問、記錄等形式收集了符合管理體系有效性的證據。從審核結果來看，公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全三體系管理自2016年8月運行以來效果明顯，達到公司制定的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理目標的要求。標志著員工普遍能夠堅持貫徹執(zhí)行公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文件要求，證明了公司制定的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理標準具有適宜性且持續(xù)有效。本次內審組織縝密，嚴格按照內審程序客觀公正的核實情況，達到了預期效果，為下一步第三方審核打下了堅實的基礎。
內審首次會議
公司董事長姚金山、總經理曹紅普對公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理三體系工作極為重視，不但親臨內部審核的首、末次會議，還對內審工作分別作出了重要指示，曹紅普總經理在內審首次會議上對本次內審提出了要求，他指出：內審工作不能“走過場”，大家要努力認真的履行職責，以公司的管理手冊和程序文件為依據逐項逐條審核，把存在的問題找出來，及時堵住管理漏洞，各相關單位要認真對待質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系運行中發(fā)現的問題，進一步完善自我監(jiān)督機制，提升公司的社會知名度和美譽度，實現公司管理水平的持續(xù)提高。讓北京中設認證公司五月份來公司審核時，切實感受到公司一年來的進步和提升。
內審末次會議
董事長姚金山在末次會議上認真聽取了本次內審的情況通報，并針對本次審核工作做出了重要指示：他指出：公司自2009年質量管理體系貫標以來，公司的成果質量和管理水平大幅提高，在省內外行業(yè)影響力不斷增強。特別是經過近一年的三合一貫標認證工作，對推進公司規(guī)范化建設，增強管理水平，提高經濟效益起到了積極的作用，公司的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識不斷增強，管理水平進一步提高。姚董事長還對公司下一步的管理工作提出三條要求，一是思想上要高度重視，只要思想上重視了就一定能把貫標工作做好，存在的問題就會越來越小、越來越少；二是要進一步加強質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的學習，各單位深入學習質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內容，通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事；三是要針對本次檢查中發(fā)現的問題，舉一反三，采取切實有效措施，認真整改，不斷提高公司管理水平，為下一步的外部審核做好準備，為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供堅實支撐。
管理者代表閆躍軍通報內審情況
副總經理雷玉鋒、總工程師閆躍軍分別帶領內審組參加現場審核，經審核組成員的精心準備及受審核部門的大力支持和配合，使得本次內審階段工作得以順利圓滿完成。
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